金秋收獲季 揚帆啟航時。8月21日，伴隨著一封封錄取通知書陸續送到學子手中，泓達集團員工子女榮升高校歡慶會如期而至。集團財務總監王剛，副總經理楊延河，昆達公司生產經理解金國，泓達公司生產經理王世偉及今年榮升高校的學生和家長代表40余人參加了此次座談會。
泓達集團員工子女榮升高校歡慶會自集團成立之年創建，現已連續舉辦20年。今年共有32位員工子女達到本科錄取分數線，其中有2人被國家211工程、985工程一流本科院校錄取。
座談會上，王剛對升入高校的同學們表示祝賀，對家長的辛勤付出表示衷心的感謝。同時勉勵即將升入高校的準大學生們，進入大學后要繼續發揮高中時期的拼搏精神，不斷學習，減少電子產品的使用，多從圖書館中獲取知識，培養終身學習的習慣。要積極參加課外活動，在活動中培養自己的動手能力、溝通能力、表達能力和解決問題的能力，為今后就業打下堅實基礎。并希望同學們學成歸來以后，積極投身于家鄉建設，貢獻自己的聰明才智，用實際行動回報父母的養育之恩、師長的教育之恩和社會的關愛之恩。
同學們紛紛表示，進入大學后定會珍惜這來之不易的學習機會，平衡好和學習和生活，繼續深造，努力使自己成為對社會有用的人，不辜負家長和公司領導的期待。隨后，王剛分別為學生們頒發了獎學金。這不僅是對他們在學業上優異表現的認可，更是對他們未來人生道路的鼓勵和支持。
一直以來，泓達集團始終堅持“依靠職工辦企業，辦好企業為職工”的經營理念，在職工子女教育、贍養老人、日常生活等方面給予一定的幫助和支持，解決他們的后顧之憂，為員工營造安心、舒適的工作環境。
十年寒窗終不負 一生韶華亦可期。道阻且長，大學不是終點站，而是新的開始，希望榮升高校的各位員工子女，以父母為榜樣，發揮勤勞樸實，踏實肯干，開拓創新的精神，在未來的道路上積極進取，直面艱險、披荊斬棘、乘風破浪，書寫精彩人生。
